By Ken Koenemann, Shannon Gabriel
Para cada fabricante, o recursos, disponibilidade, mentalidade e saúde da equipe – tanto na gestão quanto no chão de fábrica – são fatores críticos para enfrentar a crise, bem como o período de recuperação. Embora as questões de capital humano possam não estar chamando sua atenção, você pode ter certeza que elas estão espreitando abaixo da superfície.
É fácil deixar as necessidades de capital humano ficarem em segundo plano em relação as outras questões urgentes que você está enfrentando durante a COVID-19. Mas sem uma equipe saudável, motivada e comprometida para fazer o trabalho, nada mais importa. Ao dar aos problemas subjacentes das pessoas a atenção que eles merecem agora, avaliar ativamente o impacto da situação em sua equipe e tomar medidas para garantir a capacidade contínua e futura das pessoas e habilidades de que você mais precisa, você melhora dramaticamente sua capacidade de lidar com a crise. E você pode emergir ainda mais forte depois da crise.
Leia o artigo e baixe a Lista de Verificação de Capital Humano para a COVID-19 para começar a abordar os problemas de capital humano antes que se tornem monstruosos demais para administrar.
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